martedì 3 dicembre 2013

Conferenza serale "Espandersi nonostante la crisi" a Torino

Abbiamo tenuto a Torino presso la sede di Form Now, Filiale Piemonte di Learning School, una conferenza serale sul tema: "Espandersi nonostante la crisi". Ecco le testimonianze dei partecipanti.

“Da questa conferenza ho avuto riflessioni utili, che hanno soddisfatto le mie aspettative. Il relatore è stato molto Bravo!! perchè il corso è stato un Bel corso.” Angelo

“Grazie, alla partecipazione a questa conferenza ora sono interessata a partecipare a tutti i Vostri Workshop a tema. Inoltre vorrei ricevere le diapositive che ho visionato durante la conferenza e sono interessata ad altre iniziative simili.” Patrizia

“I benefici avuti da questa conferenza sono gli spunti in parte conosciuti, ma resi molto più efficaci dalle spiegazioni del relatore. Le mie aspettative dal corso sono state soddisfatte, sono sempre più interessato nel ricevere i Vostri servizi sulle Strategie di Marketing e al Corso di Vendita oltre a partecipare ad altre iniziative simili.” Marco 

“La mia partecipazione alla conferenza mi ha reso interessato ai vostri Servizi Aziendali sulle Strategie di Marketing e sulla Formazione e Gestione della rete vendita. Inoltre vorrei ricevere le diapositive che ho visionato durante la conferenza e sono interessato ad altre vostre iniziative simili realizzate in futuro.” Bruno

“Si, molti benefici; perché mi ha fatto “vedere” comprendere cosa fare per migliorare il lavoro con facili azioni da mettere in pratica. Con questo le mie aspettative sono state molto soddisfatte. Sono interessata a partecipare a tutte le Vostre iniziative simili nel futuro.” Fiorenza

“Le aspettative da questa conferenza sono state soddisfatte; ed il mio interesse è per i tutti i vostri servizi di Workshop a tema e ad altre iniziative simili.” Enrico

“Con la conferenza ho potuto comprendere ancora di più il mio io, inteso come conoscenza della propria persona con la propria potenzialità, grazie! Ho potuto soddisfare le mie aspettative ad ampio raggio con la partecipazione e per questo sono interessato a ricevere i servizi sulle Strategie di marketing e i vostri Workshop a tema.” Salvatore 

“La conferenza mi ha dato molta positività, e questo è il beneficio principale, sono stata soddisfatta dalle aspettative; e vorrei ricevere i vostri servizi partecipando ai Workshop a tema. Desidero iscrivermi ai Vostri consigli ed agli e-book.” Elena

“Bella! La conferenza mi ha fatto cambiare punti di vista riguardo al Marketing, solo con questo sono state soddisfatte appieno le mie aspettative. Vorrei ricevere le diapositive visonate durante la conferenza perché sono molto utili e pratiche nel mondo del lavoro.” Angelo

“Mi è piaciuto moltissimo partecipare a questa conferenza è stato tutto molto interessante; sono state soddisfatte le mie aspettative dalla conferenza.” Rafael

“Ho avuto diversi benefici, perché ho compreso che devo cambiare il modo di dare gratuitamente le cose ai miei clienti!!! Ed il corso mi ha dato molto di più di ciò che mi sarei aspettato. Vorrei ricevere le diapositive della conferenza e desidero ricevere i consigli e gli e-book.” Antonio

“Grazie a questa conferenza ho avuto suggerimenti e spunti su cui riflettere ulteriormente e sono stati tutti interessanti; le mie aspettative dal corso sono state tutte soddisfatte. Vorrei ricevere i servizi di Strategie di Marketing e la Formazione con la gestione della rete vendita.” Marina

“Durante la conferenza ho avuto conferme di alcune idee già toccate in passato, ma grazie ad oggi ho potuto ulteriori riflessioni per spunti nel campo lavorativo. Le mie aspettative sono state soddisfatte per questo vorrei partecipare ai Vostri Workshop a tema.” Daniela

“Con la conferenza di oggi ho potuto avere la conoscenza di come mettere in pratica cose che pensavo “ovvie”, invece sono il vero aiuto nel mondo del lavoro. Sono assolutamente soddisfatto di aver partecipato e sono interessato alla Formazione e gestione della rete vendita.” Gilberto

“Le mie aspettative dal corso sono state soddisfatte, perché ho ricevuto informazioni importanti per migliorare l’aspetto lavorativo; per questo sono interessato ai vostri servizi di Analisi Aziendale e le Strategie di Marketing.” Angelo



mercoledì 27 novembre 2013

La conoscenza necessaria a far andare bene la tua azienda


CORSI DI FORMAZIONE IN VIDEO PER LA TUA AZIENDA
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Per fare funzionare le cose ed ottenere i risultati che ti sei prefissato serve la conoscenza corretta. Non usare l'azienda come "banco di prova" . I tentativi sono costosi ed in questo periodo di economia rallentata possono "mangiarsi" la redditività.
 
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mercoledì 13 novembre 2013

Conferenza Espandersi nonostante la crisi a Bologna il 13 novembre

Abbiamo tenuto il nostro primo congresso a Bologna iniziando con la Conferenza "Espandersi nonostante la crisi". Leggi le testimonianze dei partecipanti.

“Le mie aspettative da questa conferenza sono state soddisfatte e vorrei
poter partecipare ad altre conferenze sulle strategie di marketing e ritengo interessante ricevere i consigli gratuiti.” Alessandro


“Da questa conferenza ho potuto ricevere molti benefici in ambito lavorativo. Nel lavoro sono molto introversa e nella conferenza di oggi ogni cosa “detta” era proprio indicata per me; questo ha soddisfatto le mie aspettative dalla conferenza.” Guglielmina

“Sono sicuro che vedrò molti benefici in futuro nel mio lavoro, perché grazie alla partecipazione a questa conferenza ho potuto comprendere ciò che devo rivedere e migliorare. In questa conferenza le mie aspettative sono state soddisfatte più di quanto mi potessi aspettare.” Mauro


“Questa conferenza mi è piaciuta molto per l’esposizione dei concetti in modo chiaro e diretto. Le mie aspettative da questa conferenza sono state soddisfatte e il mio interesse è orientato a partecipare ad altre workshop.” Vera

“Partecipare alla conferenza mi ha dato più fiducia nel produrre per il futuro. Ho ricevuto idee molto importanti nell’ambito lavorativo e so che funzioneranno per migliorare la mia azienda. Sono soddisfatto per la conferenza e anche nelle mie aspettative.” Giuliana

“Con oggi ho una più ampia visione sull’aspetto della comunicazione nell’ambito lavorativo; le mie aspettative dal corso sono state soddisfatte. Voglio approfondire ulteriormente i concetti acquisiti oggi partecipando ad altre vostre iniziative.” Tiziano

“Conferenza molto interessante ho ritrovato dati e concetti che già conoscevo, ma che non ne tenevo conto e neppure davo la corretta importanza. Vedere quanto questi concetti siano importanti e determinanti nell’ambito lavorativo e di ogni settore della vita; ha soddisfatto le mie aspettative dal corso.” Tiziana

“Una rinascita!! grazie alla conferenza perché i dati erano per me conosciuti, ma non erano mai stati usati e messi in pratica. Le mie aspettative sono state soddisfatte in modo completo!! Mi è piaciuto molto poter vedere attraverso questi dati e concetti cosa la loro messa in pratica causeranno nel futuro della mia attività lavorativa.” Luciana

“I benefici nel visionare e passare attraverso a concetti e dati che “pensavo” di conoscere, ma non usavo e applicavo a sufficienza soprattutto quando sono necessari per cambiare le situazioni e migliorarle. Sono completamente soddisfatta da questo corso.” Monica

“In questa conferenza ho potuto definire meglio cosa è la promozione e così comprendere il vero significato ed utilizzo. Gli argomenti sono stati tutti comprensibili e mi hanno soddisfatto nelle mie aspettative.” Gianni


“Grazie a questa conferenza, ora penso di più al futuro ed ho focalizzato esattamente quali sono le azioni da intraprendere subito in ambito lavorativo. Le aspettative dal corso sono state soddisfatte!! Il relatore è stato molto bravo!! Desidero continuare con un percorso formativo.” Gianni

“Con oggi ho appreso dati nuovi che mi servono per far funzionare meglio la mia attività, questo ha soddisfatto le mie aspettative dal corso. Vorrei partecipare ad altri corsi simili.” Giovanna

“Ho partecipato a questa conferenza sull’Espansione nonostante la crisi, e questo ha soddisfatto le mie aspettative da poter essere interessata ad un vostro servizio ed Elaborare un Programma di Espansione della mia attività lavorativa.” Franca

“Questo Evento mi è piaciuto molto! Ho capito quali errori stavo facendo nell’azienda e questo mi aiuterà nel futuro migliorando il mio lavoro e di conseguenza l’azienda.” Luca

“In questa conferenza ho trovato utili informazioni per il mio lavoro e questo ha soddisfatto le mie aspettative.” Fabio

“Grazie alla partecipazione di questo evento ho avuto spunti importanti per una buona partenza in campo lavorativo. Le mie aspettative sono state soddisfatte.” Filippo

“Partecipando a questo evento, mi è stato permesso di capire alcuni errori che facevo nella gestione del personale e soprattutto nel modo di relazionarmi con i dipendenti. Sono soddisfatta sulle aspettative del corso perché è stato bello e i vari punti sono stati spiegati in modo esaustivo dando importanza alla vendita e le varie tipologie di vendita.” Monica




venerdì 25 ottobre 2013

Testimonianze dal Corso Kiter Capi Squadra tenuto a Bologna il 24 ottobre 2013


Abbiamo tenuto il Corso Kiter Capi Squadra a Bologna. Leggi le testimonianze dei partecipanti.


“Il relatore è stato fantastico e sono felice perché ora ho nuove idee per essere un nuovo capo squadra; gradirei ricevere altre informazioni con e-mail e con cartaceo vorrei essere ben informato su tutto. Grazie di esistere, sono felice di tutti Voi per l’organizzazione. Vorrei ricevere i vostri opuscoli e tenermi informata su tutto in particolar modo per i corsi di motivazione e su come diventare una grande manager e se possibile vorrei essere al corrente di tutti i programmi.”

“Partecipare al corso mi ha permesso di aumentare la propensione nel “risolvere i problemi”, ora sono in grado di dare maggiore importanza e valorizzare il personale e ottenendo da esso il meglio. Mettersi sempre in discussione in caso di mancati risultati. Grazi.”

“Le informazioni ricevute mi hanno permesso di rammentare i principi della produttività in azienda. Nel corso dell’incontro formativo ho trovato utile le indicazioni sul significato di Responsabile e Leadership. Sarebbe interessante se questi corsi fossero personalizzati e fatti all’interno dell’azienda, anche con un eventuale contributo da parte dell’azienda.”

“Maggior attenzione, riguardo ai collaboratori e al modo di considerare il lavoro svolto da loro; questo è stato un beneficio per me come tutto ciò che è stato argomentato nella giornata. E’ sempre utile ascoltare consigli che si possono mettere in pratica.”

“In questa giornata formativa ho imparato come lavorare con il personale, ottenendo benefici personali. Tutto il corso è stato utile.”

“Le informazioni ricevute in questa giornata mi hanno permesso di valorizzare il lavoro svolto dagli altri e comprendere quanto sia importante gratificarli. E’ stato utile realizzare l’importanza del comportamento da tenere come Leader all’interno del gruppo lavorativo.”

“Imparare a controllare i miei comportamenti per migliorare quelli altrui con lo scopo di rendere piacevole il lavoro. Nel corso la parte sulla Leadership era riferita ai capi squadra, e pur non avendo questa mansione è stato utile per me, visto che anch’io devo gestire personale nel mio gruppo lavorativo. Grazie.”

“Questo evento mi ha permesso di avere in futuro più disponibilità e apertura verso i miei colleghi, che come me si ritrovano a gestire il personale. L’argomento che è stato per me più utile è la gestione del personale con la comunicazione corretta.”

“Partecipare all’evento mi ha dato una maggiore comprensione del risultato da ottenere nella gestione del personale. Inoltre il capo squadra è la persona che deve essere da esempio per gli altri lavoratori, e così come titolare d’azienda ho potuto dare una maggior importanza nel capo squadra; sia nella scelta che in ciò che deve fare.”

“Le informazioni ricevute in questa giornata mi hanno fatto capire come gestire gli operatori/collaboratori in azienda. E’ stato utile capire come con una corretta gestione del personale, può rendere più bravi e capaci gli operatori/collaboratori. Grazie.”

“Il corso mi ha fatto riflettere sulla facilità di dare ad altri “colpe” sul lavoro, invece di scappare dai problemi è molto più utile mettermi come parte che trova la soluzione al problema. E’ stato utile durante il corso porsi degli obbiettivi da raggiungere e trovare dati, per avere un punto di partenza fatto di azioni da svolgere come gruppo tutti insieme.”

“Una maggiore consapevolezza sull’atteggiamento da tenere con i propri collaboratori al fine di ottenere una maggiore leadership nei loro confronti. La parte del corso formativo di oggi, a me utile è il rapporto datore di lavoro/executive/squadra, perché mi ha suggerito dei metodi di lavoro e rapporto interpersonale che non avevo mai considerato vitali per l’azienda e il lavoro.” 


“Ottima Formazione del personale e le informazioni di base sono linee guida di comportamento. La parte per me utile riguarda la qualità di un capo squadra e il contesto di responsabilità che deve avere.”

“I chiarimenti sulle linee guida e sul comportamento che devo adottare nelle varie situazioni rispetto al mio ruolo lavorativo sono i benefici nell’aver partecipato a questo corso formativo. Tutto ciò che è stato detto è stato utile nel suo insieme; sarei interessato nel poter approfondire con un ulteriore giornata di corso gli argomenti trattati.”

“Partecipare al corso mi ha confermato l’importanza di valorizzare le risorse umane che abbiamo e che esse rappresentano un ottimo aiuto per raggiungere insieme gli obbiettivi prefissati e condivisi. E’ stato per me d’aiuto l’argomento sull’importanza della volontà di migliorare e la avere passione in ciò che si fa.”

“Ho compreso che forse non riesco ad ottenere gli stessi risultati da tutti i collaboratori, perché fino ad ora non mi sono impegnata a sufficienza nel coinvolgerli in ciò che facciamo nel nostro lavoro. Grazie è stato tutto d’aiuto ed applicabile nel lavoro.”

“Maggiore consapevolezza degli strumenti che potenzialmente si hanno a disposizione in termini di forza lavoro e miglioramento qualitativo e quantitativo. La conferenza è stata utile in ogni argomento indistinto.”

“Il corso mi ha permesso di avere un modo diverso di comportamento da tenere come rapporto con i dipendenti, così da gestire l’azienda in vista di obbiettivi futuri. La gestione delle risorse umane è stato l’argomento a me utile e questo mi permetterà di avere un ambiente di lavoro sereno e produttivo.”

“I benefici nel partecipare al corso sono stati diversi, è stato utile comprendere il significato della parola “responsabilità”. E l’aver trovato un nuovo modo di vedere il ruolo di caposquadra è stato importante e vitale per applicarlo nell’azienda.”

“Tutti gli argomenti con i vari aspetti, durante il corso formativo sono stati interessanti soprattutto per i miglioramenti dell’azienda. Aver compreso che tipo di rapporti tenere tra i caposquadra e gli operatori e compreso i metodi di comunicazione è molto importante per il mio lavoro.”

“Gli insegnamenti ricevuti oggi (durante l’evento) mi hanno fatto pensare sulla natura dei difetti intrinsechi nel mio essere, su cui potrei elaborare meccanicamente e anche piacevolmente delle soluzioni, al fine di migliorare i rapporti lavorativi con gli altri. La parte della giornata che ha colpito di più il mio interesse è il rapporto da tenere con i colleghi cercando sempre di gratificarli e mantenendoli positivi, facendoli guardare sempre al meglio.”

“Con oggi ho avuto la conferma che la figura del capo squadra, che stavo portando avanti fino ad oggi era impostata abbastanza bene, con oggi posso migliorarla. La parte relativa alla Leadership è stata per me utile perché sviluppa gli argomenti relativi alla personalità da tenere in azienda.”

“Da oggi ho una visione diversa del mio ruolo all’interno dell’azienda; grazie alla comprensione di cosa significa la figura dell’executive potrò seguire meglio i miei preziosi collaboratori, e migliorare l’azienda.”

“Tutti gli argomenti spiegati oggi sono stati utili, come il comportamento e l’atteggiamento da assumere in alcune situazioni con i dipendenti.”

“Dalla conferenza ho potuto riflettere su alcuni concetti che mettendoli in pratica miglioreranno l’azienda, anche se la nostra azienda alcune cose già le utilizza. Ogni parte del corso è stata interessante!!”

“La comprensibilità del concetto corretto sulla responsabilità, mi permetterà di realizzare al pieno la funzione di capo squadra. La posizione sul lavoro e la responsabilità sono consigli molto utili sui comportamenti e su come agire e relazionarsi con la squadra.”

“Dopo questo evento formativo ho acquisito la volontà di approfondire gli argomenti del capo squadra. L’argomento che ho trovato più utile è stato quello riguardante la Leadership.”
“Pensare alle affermazioni del relatore mi hanno permesso di farmi delle domande!! E’ per questo e per tutti gli argomenti della giornata che sono stati utili per me perché serve sempre che io migliori!”

“Nella mia funzione lavorativa di titolare, ora sicuramente cercherò di affrontare con più serenità le problematiche in azienda. Mi rendo conto che il mio stato d’animo e la poca tolleranza porta tutto il mio staff ad eseguire i lavori “male”…problematiche hanno creato tensione. Grazie mille seguirò tutti i consigli del relatore e continuerò ad imparare.”

“Con oggi ho avuto conferme sul modo di rapportarmi ed ho avuto nuovi spunti per migliorare. Tutto! È stato utile durante la conferenza formativa di oggi perché è stata una lezione di vita. Grazie.”

“L’apprendimento delle conoscenze in quello che riguarda il lavoro su se stessi al fine di creare cambiamenti negli altri è stato importante. Come capo squadra occorre conoscere per poter gestire le persone! E’ stato tutto utile in ogni argomento, perché le spiegazioni sono state molto chiare e comprensibili.”

“Mi auguro di migliorare il mio ruolo di capo squadra, perché ora rispetto a prima ho appreso nozioni che mi permetteranno di interagire in maniera positiva con tutti gli operatori/collaboratori. E’ stato tutto molto utile.”

“Partecipando al corso ora ho una diversa prospettiva delle mansioni di un capo squadra e soprattutto l’atteggiamento che deve avere nei confronti dei suoi collaboratori. Una parte del corso che ho trovato più utile sono le informazioni sulle risorse umane e del modo con cui mantenere i rapporti correggendo gli errori fatti in passato.”

“In questo corso ho potuto mettere in discussione le mie capacità e i miei limiti a favore dei sottoposti. Tutto quello che è stato spiegato è stato utile, soprattutto il riflettere su cose ovvie e date per scontato che invece vanno valorizzate per il meglio dell’azienda.”

“Migliorare i metodi di comunicazione nell’ambito lavorativo sono un beneficio per l’azienda. La parte per me più importante del corso formativo riguarda la posizione di responsabilità di un capo squadra.”

“Partecipare al corso formativo mi ha permesso di confermare l’esistenza di problemi legati alle risorse umane. Gli argomenti utili per migliorare il mio lavoro sono stati: l’incentivare i dipendenti e fermare le azioni in corso creando un gruppo contro l’altro perché di conseguenza danneggia l’azienda; inoltre ho compreso che devo avere più controllo sulla mia attività.”

“Grazie, alla partecipazione al corso ho compreso i compiti e le competenze di un buon capo squadra. L’intero corso mi è stato utile perché non sapevo quale ruolo avesse un capo squadra.”

“Partecipare al corso mi ha fatto riflettere ad alcuni errori fatti che hanno creato un certo disordine nei vari livelli di produzione lavoro. Il ruolo dell’executive e il ruolo del proprietario sono stati per me molto utili ed ho compreso la parte motivante e sempre positiva, da mantenere nell’ambito lavorativo.”

“Il relatore è stato bravo è la prima volta che imparo e conosco il significato di Executive e di capo squadra. E’ stato tutto importante soprattutto ora so come migliorare e dirigere una squadra.”

“Condividere l’entusiasmo degli obbiettivi raggiunti con i miei collaboratori è applicabile e migliora la mia azienda. Mi sono rispecchiata in molti argomenti trattati durante tutta la giornata, e tutto quanto è stato argomentato oggi è stato utile per migliorare il lavoro.”

“Con oggi ho capito che invece di incolpare i collaboratori devo analizzare prima il mio lavoro e capire qual è il problema e risolverlo. Identificare il risultato con i dipendenti così da motivarli ed aumentare la produttività è stato molto utile da apprendere durante il corso.”

“Il corso di formazione di oggi mi ha dato chiarezza, crescita professionale ed idee; ogni argomento trattato in questa giornata è stato utile.”

“Una rispolverata dei principi gia acquisiti e la possibilità di vedere e comprendere altre realtà sono i benefici della giornata di oggi. Le domande e i dubbi espressi dai colleghi e i loro tentativi di risolvere i loro problemi sono stati utili per me e per il mio lavoro.”

“Finalmente in questo corso ho compre meglio le mancanze dei collaboratori e come colmarle nel modo giusto. L’intero corso formativo è stato d’aiuto alla mia mansione lavorativa.”

“Sono riuscita a concretizzare cosa sia un buon capo squadra e penso di aver appreso le linee guida per mantenere un approccio con i collaboratori e mantenere il gruppo. La parte più utile per me di tutta la giornata riguarda il metodo efficace e chiaro per creare un buon rapporto con gli altri.”

“Con oggi ho avuto molte idee da sviluppare subito e praticare immediatamente. Il corso è stato tutto ok, e molto al disopra delle mie aspettative. Grazie.” 










giovedì 10 ottobre 2013

Corso Capi Squadra per l'azienda Kiter a Catania



Abbiamo tenuto il Corso Capi Squadra per l'azienda Kiter a Catania. Leggi le testimonianze dei partecipanti

“Ottimi i benefici avuti, dalla partecipazione al corso, in tutti gli argomenti affrontati nel corso per capi squadra.”

“E’ stato molto interessante il corso per i capi squadra, perché ho avuto suggerimenti utili nella gestione dei collaboratori; soprattutto ottenere il massimo della collaborazione con un minor sforzo.”

“Il corso per i capi squadra, mi ha aiutato perché ora so come devo comportare con i miei collaboratori; questo ne beneficerà l’azienda.”

“Grazie, al corso sui capi squadra, ora so esattamente come comportarmi con i miei colleghi al fine di migliorare il lavoro.”

“Ho ottenuto diversi benefici dal corso ed ho potuto fare delle riflessioni su come migliorare i rapporti lavorativi tra i collaboratori. Nella prima parte del corso è stata utile la semplificazione del lavoro, inoltre i dati sono stati resi semplici per ottenere la cooperazione e la formazione del gruppo lavorativo.”

“Con la partecipazione al corso, ho ottenuto dati importanti che mi permetteranno di raggiungere risultati sulla valutazione del personale; ogni argomento trattato in questa giornata formativa è stato utile.”

“Secondo il mio parere gli argomenti affrontati oggi, dovrebbero essere approfonditi in modo più completo come: la motivazione dei collaboratori, i gruppi lavorativi, la leadership con tutte le tecniche legate alla gestione dei rapporti umani.”

“I benefici avuti dalla partecipazione al corso per capi squadra sono stati utili perché mi hanno permesso di rispolverare, verificare e creare una nuova e migliore situazione lavorativa. Come insegnare il lavoro con la velocità e la qualità lavorativa richiesta; queste sono nuove tecniche per me e saranno utili per migliorare il mio lavoro.”

“Il corso è stato chiaro nella spiegazione soprattutto sulla leadership, tutti gli argomenti trattati sono stati utili per il lavoro e per motivi personali.”

“Con questo corso ho imparato a fare l’auto critica ed ho beneficiato nell’avere di nuovo la voglia di lavorare su me stesso.”



“I Benefici dal partecipare alla giornata formativa di oggi, sono la crescita personale nel campo lavorativo. Tutto è stato utile ed interessante perché ha migliorato la mia volontà di crescita professionale.”

“Con oggi ho beneficiato del corso, perché ho potuto rimettermi in discussione nella vita lavorativa e privata. Tutto il corso è stato utile in ogni argomento.”

“Partecipare al corso mi ha aiutato nel rimettermi in discussione come capo squadra nell’ambiente lavorativo e anche come individuo nella vita privata. Il corso nella sua completezza è stato molto utile.”

“La comprensione dei propri errori e accertare i propri limiti dei miei collaboratori; sono gli argomenti del corso di oggi a me molto utili.”

“Con il corso formativo di oggi, ho potuto riflettere sul fatto che i primi responsabili nell’ambiente lavorativo sono i capi squadra e che non devono “girare” il problema ai collaboratori. Il relatore è stato molto bravo perché ha reso ogni argomento trattato utile ed interessante.”

“Partecipare mi ha fatto riflettere sul fatto di mettermi in discussione come capo squadra e così dare la possibilità a tutti i miei collaboratori di trovare la giusta motivazione per lavorare bene. Il corso è stato tutile nella sua completezza, poiché ha trattato argomenti interessanti.”

“I benefici avuti partecipando al corso di oggi mi hanno permesso di capire che prima di comprendere gli altri devo comprendere me stessa. Ogni argomento del corso è stato utile.”

“Il relatore del corso è stato bravo nel farsi comprendere, così che io ne potessi beneficiare e utilizzare i dati per migliorare i rapporti lavorativi con i miei collaboratori.”

“Le nuove tecniche di approccio con il personale sono i benefici avuti dal corso di oggi. Tutti gli argomenti sono stati interessanti.”

“Il mio lavoro si svolge in un cantiere ed ho la necessità di relazionarmi con i molti dipendenti, per questo dovendo ascoltare i vari collaboratori è utile apprendere i dati tecnici del corso di oggi che mi hanno permesso di ampliare le mie conoscenze. Sono stati tutti interessanti gli argomenti perché utili nel campo lavorativo di ogni giorno.”

“Grazie, alla partecipazione del corso per capi squadra; ho visto alcune lacune nella mia aziende e soprattutto come e dove è meglio lavorare. Questi suggerimenti miglioreranno il mio lavoro.”

“La qualità dei contenuti del corso è stata ottima, come tutte le informazioni ricevute e da essi ho potuto beneficiarne in modo diretto perché ora so come poter usare le mie capacità nel dirigere il gruppo di lavoro.”

“Il Corso è stato specifico e pratico, questo permette di ottenere subito dei risultati migliorativi in campo lavorativo. Ha confermato la modalità di ciò che è da effetto in cantiere. Stabilire in ordine ogni mansione sarà uno degli aspetti lavorativi che approfondirò e lavorerò per ottenere il meglio.”

“L’evento di oggi è stato ottimo sia per i contenuti che per l’applicazione dei contenuti; questo mi ha permesso di comprendere come devo veramente organizzare la squadra.”

“Tutto il corso è stato utile in ogni argomento per la sua applicazione. L’importante è che mi ha personalmente motivato a migliorare sempre di più le mie competenze professionali.”

“Questo corso è stato ottimo nei contenuti, nelle informazioni, nell’utilità e nell’applicazione; questo è stato da me capito, grazie alla competenza del relatore.”

“Partecipare a questo evento con il Corso per i capi squadra è stata un’ottima esperienza. Grazie di tutto!”

“Tutto ottimo durante la giornata con il corso per capi squadra; ora è molto più chiaro come gestire un gruppo nell’ambiente lavorativo.”

“Partecipare al corso mi ha permesso di beneficiare in uno spirito critico in campo lavorativo, come altri argomenti a me utili. L’argomento relativo al lavoro che un Executive fa è importante perché riguarda appieno alla mia attività lavorativa e questo ha destato maggiormente la mia attenzione proprio per la sua praticità.”

“In questo corso ho avuto importanti riflessioni sulla relazione con i collaboratori in campo lavorativo. La parte del corso che per me è stata utile è quella relativa alla responsabilità e all’essere il soggetto attivo all’interno del sistema lavorativo.”

“Finalmente ho una completezza nell’operare quotidianamente, i modi da utilizzare per arrivare all’obbiettivo e trovare le soluzioni dei problemi; tutto questo grazie alla partecipazione al corso per capi squadra. L’argomento che ho trovato più utile è come si ottengono i risultati, in quanto ho chiarito il modo di come arrivare a tale obbiettivo.”

“Dal corso ho compreso e confermato che il mio operato giornaliero dev’essere migliorato con la diplomazia. E’ stato utile il discorso che dai collaboratori si deve far comprendere l’utilità del lavoro al fine di determinare il risultato finale e questo nel miglior modo possibile come nel tempo giusto.”

“Il corso di oggi è stato di utilità per il ruolo lavorativo e per il miglioramento dell’azienda; questo mi ha permesso di prendere spunti per migliorare personalmente e in ambiente lavorativo.”

“Partecipare al corso mi ha dato molti benefici, perché ho avuto ottimi suggerimenti come la comunicazione del gruppo lavorativo e come migliorare il gruppo stesso.”

“Il corso di oggi è stato indicato, perché riguarda il mio ruolo di capo squadra; ho avuto ottimi consigli su come svolgere e migliorare il mio ruolo in campo lavorativo. Inoltre la parte più utile per me è stata quella riguardante il rapporto lavorativo tra il capo squadra e i collaboratori, questo perché sono punti che nel mio ruolo vanno rivisti e cambiati, così da migliorare il lavoro. ”

“La parte del corso di oggi che ho trovato più utile è il rapporto tra il capo quadra e i suoi collaboratori perché a volte ottenere dei buoni risultati, bisogna essere un po’ più rigidi nell’ottenere i risultati. In questa giornata ho ricevuto ottimi consigli per quanto riguarda il mio ruolo lavorativo.”

“Ho potuto valutare alcuni aspetti del mondo lavorativo che fino ad oggi avevo tenuto poco in considerazione. E’ stato utile come tutti i corsi precedenti tenuti dallo stesso relatore.”

“Nel corso di oggi ho avuto una maggiore crescita in campo lavorativo; tutti gli argomenti sono stati utili e la cosa per me più importante sono le nuove idee lavorative che utilizzerò.” 
 




mercoledì 4 settembre 2013

Ebook GRATUITO per chi compila il sondaggio

BREVE SONDAGGIO ALLE AZIENDE 

Per individuare di cosa c'è realmente bisogno in azienda e per migliorare la nostra capacità di dare servizio, abbiamo preparato un breve sondaggio che puoi trovare a questo link


Compilando il sondaggio, alla fine verrete indirizzati ad un link dove potrete scaricare, a titolo gratuito l'ebook Come Affrontare il mondo del lavoro

Ti chiedo, per favore, di compilare il sondaggio, e di condividere il link facendolo girare alle tue amicizie. Grazie in anticipo per il tempo che vorrai dedicarmi



martedì 3 settembre 2013

Corso Come Ottenere i Risultati presso la Color Time a Lugano


Abbiamo tenuto un corso su Come ottenere i Risultati presso la Color Time a Lugano. Leggi le testimonianze dei partecipanti:

“Ho chiarito alcuni concetti che avevo interpretato con malcomprensioni. Le aspettative sono state soddisfatte ed i risultati sono chiari. HO trovato utile la parte su far crescere il personale e la formazione.” Giuseppe

“Ho capito di essere sulla strada giusta, perché applico già le cose di cui abbiamo discusso. Mi è stata utile la parte sulla gestione del personale perché non è semplice gestire le persone.” Cristian

“Ho rivisto dei passaggi chiave usati nel passato che mi hanno portato successo nel mio attuale lavoro. Mi è stata utile la parte sui sottoprodotti perché a volte do per scontate alcune cose che invece sono importanti.” Margherita

“Ho maggiore consapevolezza delle mie capacità, anche come leader. Ho trovato utile la parte sui risultati perché sto lavorando per ottenerne uno e lo voglio vedere realizzato.” Lara

“Ho capito cosa può servire per raggiungere un risultato. Ho trovato utile la parte dove si parlava del risultato perché alcune cose non mi capitano ancora, quindi mi sono sentito più realizzato quando mi sono sentito coinvolto.” Daniele

“Ho avuto delle conferme su ciò che sto facendo. Ho trovato utile conoscere bene il risultato. Il corso sarebbe stato più efficace avendo tutti i dipendenti capi presenti.” Mario

“Intanto ho capito cosa è il risultato. Mi è stato utile in prospettiva della mia situazione futura. Userò questi dati per il mio progetto.” William

mercoledì 12 giugno 2013

Organizzare per il successo

In tempi di economia "rallentata" a volte  non facciamo le azioni corrette e non agiamo con efficacia per diminuire i punti aziendali che allungano i tempi del flusso produttivo con conseguente perdita di reddito.

Nel settore automobilistico della vendita è in corso da un paio di anni un grande cambiamento. Le concessionarie non attente hanno subito gravi perdite.

Nell'azienda Locauto Due, concessionaria Peugeot dell'area torinese abbiamo lavorato sodo per ridurre i tempi morti. Abbiamo rielaborato l'organigramma,



 scritto dei Sommari Divisionali accurati e snelli 



ed abbiamo elaborato un percorso semplice di studio da far fare al personale per renderlo consapevole e partecipante alla produttività aziendale.


L'azienda attualmente è in crescita, completamente in controtendenza rispetto al mercato del settore, e sta conquistando territorio sempre più ampio.

Organizzate per crescere !!

lunedì 10 giugno 2013

Corso Intenzione di Gruppo presso l'azienda Lozio


Abbiamo tenuto un corso sulle interazioni del'intenzione di gruppo presso l'azienda Lozio. Leggi i commenti dei partecipanti.

“Nel corso formativo di oggi, ho rinfrescato un po’ di idee su argomenti già trattati, e ancora ho compreso di più su alcuni passaggi che seguiti servono per arrivare al risultato e al benessere del gruppo e della nostra azienda. In questo modo le mie aspettative sono state soddisfatte e tutti gli argomenti sono stati utili.” Gabriel

“Ho avuto benefici nel partecipare al corso perché ho capito quanto bisogna essere un partecipante e non uno spettatore, per fare questo serve un coinvolgimento personale e contribuire attivamente ad ottenere i risultati positivi dell’azienda. Si sono state soddisfatte le mie aspettative, anche perché l’argomento che ho trovato utile e importante riguarda l’avere una forte determinazione.” Manuela

“Con l’intervento formativo di oggi ho avuto i benefici perché c’è stato un maggior approfondimento e chiarimento di argomenti già affrontati, questi hanno soddisfatto le mie aspettative. Gli argomenti che sono stati d’aiuto e utili per il mio lavoro e la nostra azienda sono il risultato e lo scambio.” Sabrina

“L’intervento formativo di oggi mi ha fatto sentire di essere parte di un gruppo forte e che tutti partecipiamo nel fare questo. Tutti gli argomenti trattati mi hanno soddisfatto e sono utili soprattutto quando ho compreso la prova suprema delle persone e la loro capacità di far andare le cose nella verso giusto.” Giovanna

“Ho imparato molto da questo corso formativo soprattutto come il morale (tono) aiuta e migliora il lavoro, e nel caso della vendita che il cliente prima acquista il venditore e poi il prodotto. E’ stato utile l’intervento perché grazie all’argomento sulla morale -anche se può sembrare strano- è vero perché quando un individuo stà bene con se stesso stà meglio anche con gli altri.” Michele

“Si, ho avuto dei benefici dalla giornata di oggi; perché se ho delle difficoltà con gli altri individui, devo cambiare per prima cosa io, ed avere dei miglioramenti personali. Le mie aspettative sono state soddisfatte, ed ho trovato molto interessante diversi punti degli argomenti trattati, specialmente riguardo al gioco come lavoro perché e quello che condivido con i mie clienti.” Flavia

“Questo intervento formativo è stato molto interessante non avevo mai compreso questi argomenti e la loro utilità in campo lavorativo. Sono soddisfatta e soprattutto dall’argomento la cui parte riguarda l’indagine nella vendita.” Anita

“L’intervento formativo di oggi è stato molto istruttivo e chiarificatore (visti i continui sbadigli). Il progresso ed il miglioramento personale e del gruppo sono stati un beneficio dal corso. Sono soddisfatto dalle aspettative del corso, come da tutti gli argomenti utili, in particolare quello sulla prova suprema dell’essere.” Nicola

“I benefici di capire che io posso cambiare sempre e posso sempre potermi migliorare, mi hanno soddisfatto molto. E’ stato utile il corso in ogni sua parte anche perché se vogliamo che le cose cambiano nel mondo del lavoro, devono migliorare sia nella vita privata che in quella lavorativa.” Bruno


mercoledì 5 giugno 2013

Conferenza serale Azioni di Marketing in un mercato difficile


Abbiamo tenuto una conferenza serale sulle azioni di Marketing da fare in questi difficili momenti di mercato. Leggi i commenti di chi ha partecipato.

“In questa serata i benefici avuti sono: che non devo parlare troppo di me stesso (durante la vendita) e che ho acquisito nuove tecniche sulla comunicazione con WEB. Sono soddisfatto dalla serata perché quando partecipo trovo sempre qualcosa da imparare e applicare (come conoscere di più su WEB).” Adelio

“Questo seminario mi ha fatto capire che nel mondo del lavoro occorre comprendere le persone, facendo Marketing e che questa è la chiave del successo. In questa serata ho trovato ogni argomento molto utile; il relatore è fantastico nell’esposizione degli argomenti.” Giovanna

“Ho ricevuto informazioni nuove e mai avute prima e come organizzare meglio l’attività di Medicina Preventiva. Ho trovato utile le definizioni di: Marketing, Promozione, servizio ai clienti in primo luogo. Con gli esempi pratici di come mettere in atto il WEB e il suo utilizzo.” Virginio

“Aver cambiato il modo di pensare andando in direzione di nuove tecniche promozionali adeguate ai nuovi tempi. Sono stata soddisfatta nelle aspettative, ho trovato utile poter vedere come il mondo è cambiato, e quindi anche le nostre abitudini inerenti il cambiamento. Al relatore, molte grazie per questo semplice regalo.” Arianna

“Questa sera tanti e tutti consigli utili, le mie aspettative sono state soddisfatte pienamente. Sono state utili, tutte le parti che compongono la promozione. Il conferenziere è stato geniale nella lettura dei meccanismi/problemi/soluzioni di questo gioco nel campo imprenditoriale.” Giuliano

“I benefici dalla serata sono l’aver compreso i motivi dei miei fallimenti passati e di come avere successi professionali in futuro, tutto questo dopo aver elaborato tante idee di Marketing acquisite durante la conferenza. Sono molto soddisfatta perché non pensavo che l’argomento fosse così interessante e di utilità. Durante la spiegazione sulla promozione, ho avuto parecchie idee su come promuovere i miei servizi di base. Provo molta affinità e ammirazione! Per il lavoro svolto dal relatore.” Bettina

“In questa serata ho ripassato i concetti sul “nuovo” marketing ed è stata utile la parte relativa all’utilizzo del WEB.” Aldo

“Dopo questa serata, ora posso correggere le mie vecchie abitudini; sono assolutamente soddisfatto. Ed ho trovato utile la definizione di Marketing. Grazie molte!!” Michele

“Ora ho veramente chiaro cosa è il Marketing, sono molto soddisfatto di aver partecipato alla serata. La parte più utile per me è quella che riguarda a come ottenere più clienti e l’azione dei servizi introduttivi.” Argentina

“Ho potuto vedere da un punto di vista diverso alcune cose che già usavo nel mio lavoro. Sono soddisfatto e contento di aver partecipato alla conferenza. E’ stato utile comprendere, che la prima da fare è il sondaggio e l’inchiesta di marketing per avere la corretta realtà con cui comunicare. Mi è piaciuta molto! La serata è stata molto utile per migliorarsi.” Franco

“I benefici ottenuti durante la conferenza sono dati che mi hanno rinforzato nel migliorare la mia attività. Sono molto soddisfatta, perché ho potuto chiarire cosa è veramente il Marketing nuova parola in questa epoca storica.” PierAngela

“Molto soddisfatta di aver partecipato alla conferenza perché dati d’aiuto nel promo marketing e nel acquisire nuovi clienti. Ulite è stato l’argomento su come fare promozione con l’e-mail.” Rita

“Ho capito durante la conferenza quali errori faccio nella mia azienda e come migliorarli. Sono molto soddisfatta, tutti gli argomenti sono stati utili soprattutto quello sui servizi introduttivi perché con esso ho potuto togliere dati falsi sull’argomento.” Giada

“Ho compreso cosa devo fare per farmi conoscere in modo corretto nel mondo lavorativo. Sono soddisfatta di aver partecipato alla conferenza ed è stato utile comprendere l’importanza di instaurare una relazione con i futuri clienti. Ottima conferenza!!! Il relatore è stato chiarissimo nel comunicare e dare comprensione.” Giuliana

“Dalla serata ho acquisito azioni da fare in un modo nuovo, questo mi ha soddisfatto. E’ stato utile introdurre cose nuove per produrre sempre di più nell’attività. Questa sera grazie alla partecipazione ho avuto l’idea di come migliorare la mia ditta.” Vittorio

venerdì 17 maggio 2013

Ebook GRATUITO Organizzare la tua azienda


È facile per chiunque ammettere che, se le cose fossero meglio organizzate, la gente starebbe sicuramente meglio. Tutti abbiamo avuto a che fare con i ritardi burocratici, con enti statali impersonali o con imprese commerciali poco serie. Il problema della cattiva organizzazione è un problema serio e costa migliaia di miliardi in termini di spreco, inefficienza e calo della produttività.

Su un piano più individuale, l’organizzazione è un fattore chiave, spesso mancante, del successo personale. È altrettanto necessaria per il benessere di una famiglia. Realizzare i propri scopi, grandi o piccoli che siano, richiede familiarità con l’organizzazione. Qual è il modo più efficace e produttivo di gestire il proprio tempo, le proprie attività e risorse? Come si possono ridurre al minimo le distrazioni? Come si possono coordinare le proprie forze per realizzare i propri scopi?

L. Ron Hubbard si rese conto che l’uomo mancava della comprensione di come organizzare le sue attività. Egli dedicò una parte considerevole della sua ricerca a chiarire il soggetto dell’organizzazione, compito che svolse fino in fondo.

Sebbene questo opuscolo non descriva che alcuni dei principi fondamentali della tecnologia organizzativa da lui sviluppata, queste basi sono di per se stesse sufficienti per migliorare enormemente qualunque tipo di attività, sia essa individuale o collettiva. Il caos e la confusione non sono condizioni naturali della vita. Nascono soltanto quando le leggi naturali non vengono capite e seguite. Ecco alcune delle leggi naturali dell’organizzazione e dell’organizzare.

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mercoledì 8 maggio 2013

Corso i Fattori di Successo del Gruppo




Abbiamo tenuto un corso sui Fattori di Successo del gruppo. Leggi i commenti dei partecipanti

“Con questo intervento formativo mi sono sentita più incentivata nel lavoro mettendo in pratica gli ottimi consigli ottenuti ricevuti. Le mie aspettative sono state soddisfatte ed ho trovato molto utile il consiglio per migliorare come gruppo di persone che lavorano insieme.” Laura

“Il beneficio ricevuto da questo corso formativo è il fatto di dare il meglio di sé, per raggiungere il risultato finale, le mie aspettative sono state soddisfatte. E’ stato utile comprendere che in ogni occasione devo andare nella direzione giusta e le cose da fare sono solo quelle giuste.” Manuela

“Capire come lavorare in gruppo e quali sono i fattori del successo per fare la fortuna dell’azienda, sono i benefici da questo corso che sono stati più che soddisfacenti. L’utilità di capire ed individuare sia in azienda che nella vita quotidiana le azioni irrazionali in modo da capire dove si sbaglia nel prendere delle giuste decisioni.” Bruno

“Dal corso di oggi ho potuto capire che siamo un gruppo e lavoriamo bene, inoltre siamo un’azienda che funziona quando il gruppo di individui lavora bene. Quanto detto dal sig. Scarfò (relatore) è stato utile soprattutto sul fatto che bisogna aiutarci a vicenda e condividere le opinioni degli altri.” Giovanna

“Oggi ho partecipato ad un bel corso. Ho appreso molte cose interessanti molto efficaci, come le sequenze di condizioni riguardanti la razionalità e l’irrazionalità. Il conoscere le condizioni mi ha aiutato moltissimo, perché solo con esse si può raggiungere uno scopo in comune ed ottenere il risultato come gruppo, tutto senza aberrazione e pensare non da individuo, ma da gruppo. E’ stato utile ogni singolo argomento.” Gabriel

“Con questo corso formativo ho appreso l’importanza del gruppo e come fare per ottenere qualcosa di “buono”, seguendo alcune regole precise; questo ha soddisfatto le mie aspettative. L’intervento più utile penso sia quello sulla morale perché mi ha fatto capire che lavorando tutti insieme è più facile raggiungere la scena ideale comune.” Michele

“Ho avuto i benefici con i chiarimenti del significato di gruppo, questo mi ha soddisfatto. E’ stato utile comprendere come coordinarsi e interagire come gruppo e non come singoli individui.” Salvina

“L’intervento formativo sul gruppo è stato interessante perché ora ho capito ciò che ci si aspetta da ogni uno per il gruppo. E’ stata utile la parte degli esempi sia quelli staccati che quelli radicati nella nostra realtà. Sono soddisfatto e le aspettative sono state soddisfatte. Bravo! Ci stai aiutando (relatore).” Nicola

“Dopo il corso di oggi ora so come lavorare meglio in un gruppo con le condizioni. Tutti gli argomenti sono stati utili e mi hanno soddisfatto.” Anita

“Dall’intervento formativo di oggi ho avuto molti benefici, relativi al lavorare in gruppo, quali azioni è meglio fare affinché io porti a casa più ordini. Ho trovato utile e molto interessante tutto quello che ha spiegato il sig. Scarfò (relatore), perché lo posso mettere in pratica con i clienti.” Flavia 

sabato 4 maggio 2013

Video Corso Come Valutare e Predire il Comportamento Umano


www.alessandroscarfo.it
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Blog Formatore | Sito Videocorso
Video Corso
"Come Valutare e Predire il Comportamento Umano"

Ogni giorno si ha a che fare con persone. Di alcune ci si può fidare perché le si conosce, ma con altre si deve correre il rischio.
  • Come si determina se una data persona è affidabile?
  • Come si individuano le persone il cui potenziale è distruttivo?
  • È possibile prevedere cosa la persona penserà,e come agirà nei vostri confronti?




Corso Come Valutare e Predire il Comportamento Umano
Corso Come Valutare e Predire il Comportamento Umano
http://vimeo.com/dirigereaziende/com...

"Ogni giorno si ha a che fare con persone. Di alcune ci si può fidare perché le si conosce, ma con altre si deve correre il rischio. Come si determina se una data persona è affidabile? Come si individuano le persone il cui potenziale è distruttivo? È possibile prevedere cosa la persona penserà,e come agirà nei vostri confronti? Ora potete accedere alla tecnologia che vi permette tali valutazioni grazie al corso su Come valutare e prevedere il comportamento umano. Tale corso tratta in modo approfondito il campo del comportamento umano e fornisce la Carta della Valutazione Umana, compendio di un lungo ed esauriente lavoro di osservazione e sperimentazione. Imparando ad individuare certe caratteristiche visibili nella persona ed a riscon­trarne la posizione su questa Carta, si è in grado di determinare molto circa la persona stessa ed i suoi atteggiamenti, il suo comportamento ed il suo potenziale positivo e negativo. Si diventa infatti abili, con il continuo esercizio, a comprendere quanto quella persona sarà veramente collaborativa e quanto è solo “facciata”. Si “sa” se quell’individuo realizzerà veramente ciò che dice o se il suo potenziale di azione è troppo basso. Insomma si impara veramente a comprendere chi abbiamo di fronte e cosa può fare. L'impiego di questi dati risulta particolarmente determinante al successo dei settori delle vendite e del personale