venerdì 25 ottobre 2013

Testimonianze dal Corso Kiter Capi Squadra tenuto a Bologna il 24 ottobre 2013


Abbiamo tenuto il Corso Kiter Capi Squadra a Bologna. Leggi le testimonianze dei partecipanti.


“Il relatore è stato fantastico e sono felice perché ora ho nuove idee per essere un nuovo capo squadra; gradirei ricevere altre informazioni con e-mail e con cartaceo vorrei essere ben informato su tutto. Grazie di esistere, sono felice di tutti Voi per l’organizzazione. Vorrei ricevere i vostri opuscoli e tenermi informata su tutto in particolar modo per i corsi di motivazione e su come diventare una grande manager e se possibile vorrei essere al corrente di tutti i programmi.”

“Partecipare al corso mi ha permesso di aumentare la propensione nel “risolvere i problemi”, ora sono in grado di dare maggiore importanza e valorizzare il personale e ottenendo da esso il meglio. Mettersi sempre in discussione in caso di mancati risultati. Grazi.”

“Le informazioni ricevute mi hanno permesso di rammentare i principi della produttività in azienda. Nel corso dell’incontro formativo ho trovato utile le indicazioni sul significato di Responsabile e Leadership. Sarebbe interessante se questi corsi fossero personalizzati e fatti all’interno dell’azienda, anche con un eventuale contributo da parte dell’azienda.”

“Maggior attenzione, riguardo ai collaboratori e al modo di considerare il lavoro svolto da loro; questo è stato un beneficio per me come tutto ciò che è stato argomentato nella giornata. E’ sempre utile ascoltare consigli che si possono mettere in pratica.”

“In questa giornata formativa ho imparato come lavorare con il personale, ottenendo benefici personali. Tutto il corso è stato utile.”

“Le informazioni ricevute in questa giornata mi hanno permesso di valorizzare il lavoro svolto dagli altri e comprendere quanto sia importante gratificarli. E’ stato utile realizzare l’importanza del comportamento da tenere come Leader all’interno del gruppo lavorativo.”

“Imparare a controllare i miei comportamenti per migliorare quelli altrui con lo scopo di rendere piacevole il lavoro. Nel corso la parte sulla Leadership era riferita ai capi squadra, e pur non avendo questa mansione è stato utile per me, visto che anch’io devo gestire personale nel mio gruppo lavorativo. Grazie.”

“Questo evento mi ha permesso di avere in futuro più disponibilità e apertura verso i miei colleghi, che come me si ritrovano a gestire il personale. L’argomento che è stato per me più utile è la gestione del personale con la comunicazione corretta.”

“Partecipare all’evento mi ha dato una maggiore comprensione del risultato da ottenere nella gestione del personale. Inoltre il capo squadra è la persona che deve essere da esempio per gli altri lavoratori, e così come titolare d’azienda ho potuto dare una maggior importanza nel capo squadra; sia nella scelta che in ciò che deve fare.”

“Le informazioni ricevute in questa giornata mi hanno fatto capire come gestire gli operatori/collaboratori in azienda. E’ stato utile capire come con una corretta gestione del personale, può rendere più bravi e capaci gli operatori/collaboratori. Grazie.”

“Il corso mi ha fatto riflettere sulla facilità di dare ad altri “colpe” sul lavoro, invece di scappare dai problemi è molto più utile mettermi come parte che trova la soluzione al problema. E’ stato utile durante il corso porsi degli obbiettivi da raggiungere e trovare dati, per avere un punto di partenza fatto di azioni da svolgere come gruppo tutti insieme.”

“Una maggiore consapevolezza sull’atteggiamento da tenere con i propri collaboratori al fine di ottenere una maggiore leadership nei loro confronti. La parte del corso formativo di oggi, a me utile è il rapporto datore di lavoro/executive/squadra, perché mi ha suggerito dei metodi di lavoro e rapporto interpersonale che non avevo mai considerato vitali per l’azienda e il lavoro.” 


“Ottima Formazione del personale e le informazioni di base sono linee guida di comportamento. La parte per me utile riguarda la qualità di un capo squadra e il contesto di responsabilità che deve avere.”

“I chiarimenti sulle linee guida e sul comportamento che devo adottare nelle varie situazioni rispetto al mio ruolo lavorativo sono i benefici nell’aver partecipato a questo corso formativo. Tutto ciò che è stato detto è stato utile nel suo insieme; sarei interessato nel poter approfondire con un ulteriore giornata di corso gli argomenti trattati.”

“Partecipare al corso mi ha confermato l’importanza di valorizzare le risorse umane che abbiamo e che esse rappresentano un ottimo aiuto per raggiungere insieme gli obbiettivi prefissati e condivisi. E’ stato per me d’aiuto l’argomento sull’importanza della volontà di migliorare e la avere passione in ciò che si fa.”

“Ho compreso che forse non riesco ad ottenere gli stessi risultati da tutti i collaboratori, perché fino ad ora non mi sono impegnata a sufficienza nel coinvolgerli in ciò che facciamo nel nostro lavoro. Grazie è stato tutto d’aiuto ed applicabile nel lavoro.”

“Maggiore consapevolezza degli strumenti che potenzialmente si hanno a disposizione in termini di forza lavoro e miglioramento qualitativo e quantitativo. La conferenza è stata utile in ogni argomento indistinto.”

“Il corso mi ha permesso di avere un modo diverso di comportamento da tenere come rapporto con i dipendenti, così da gestire l’azienda in vista di obbiettivi futuri. La gestione delle risorse umane è stato l’argomento a me utile e questo mi permetterà di avere un ambiente di lavoro sereno e produttivo.”

“I benefici nel partecipare al corso sono stati diversi, è stato utile comprendere il significato della parola “responsabilità”. E l’aver trovato un nuovo modo di vedere il ruolo di caposquadra è stato importante e vitale per applicarlo nell’azienda.”

“Tutti gli argomenti con i vari aspetti, durante il corso formativo sono stati interessanti soprattutto per i miglioramenti dell’azienda. Aver compreso che tipo di rapporti tenere tra i caposquadra e gli operatori e compreso i metodi di comunicazione è molto importante per il mio lavoro.”

“Gli insegnamenti ricevuti oggi (durante l’evento) mi hanno fatto pensare sulla natura dei difetti intrinsechi nel mio essere, su cui potrei elaborare meccanicamente e anche piacevolmente delle soluzioni, al fine di migliorare i rapporti lavorativi con gli altri. La parte della giornata che ha colpito di più il mio interesse è il rapporto da tenere con i colleghi cercando sempre di gratificarli e mantenendoli positivi, facendoli guardare sempre al meglio.”

“Con oggi ho avuto la conferma che la figura del capo squadra, che stavo portando avanti fino ad oggi era impostata abbastanza bene, con oggi posso migliorarla. La parte relativa alla Leadership è stata per me utile perché sviluppa gli argomenti relativi alla personalità da tenere in azienda.”

“Da oggi ho una visione diversa del mio ruolo all’interno dell’azienda; grazie alla comprensione di cosa significa la figura dell’executive potrò seguire meglio i miei preziosi collaboratori, e migliorare l’azienda.”

“Tutti gli argomenti spiegati oggi sono stati utili, come il comportamento e l’atteggiamento da assumere in alcune situazioni con i dipendenti.”

“Dalla conferenza ho potuto riflettere su alcuni concetti che mettendoli in pratica miglioreranno l’azienda, anche se la nostra azienda alcune cose già le utilizza. Ogni parte del corso è stata interessante!!”

“La comprensibilità del concetto corretto sulla responsabilità, mi permetterà di realizzare al pieno la funzione di capo squadra. La posizione sul lavoro e la responsabilità sono consigli molto utili sui comportamenti e su come agire e relazionarsi con la squadra.”

“Dopo questo evento formativo ho acquisito la volontà di approfondire gli argomenti del capo squadra. L’argomento che ho trovato più utile è stato quello riguardante la Leadership.”
“Pensare alle affermazioni del relatore mi hanno permesso di farmi delle domande!! E’ per questo e per tutti gli argomenti della giornata che sono stati utili per me perché serve sempre che io migliori!”

“Nella mia funzione lavorativa di titolare, ora sicuramente cercherò di affrontare con più serenità le problematiche in azienda. Mi rendo conto che il mio stato d’animo e la poca tolleranza porta tutto il mio staff ad eseguire i lavori “male”…problematiche hanno creato tensione. Grazie mille seguirò tutti i consigli del relatore e continuerò ad imparare.”

“Con oggi ho avuto conferme sul modo di rapportarmi ed ho avuto nuovi spunti per migliorare. Tutto! È stato utile durante la conferenza formativa di oggi perché è stata una lezione di vita. Grazie.”

“L’apprendimento delle conoscenze in quello che riguarda il lavoro su se stessi al fine di creare cambiamenti negli altri è stato importante. Come capo squadra occorre conoscere per poter gestire le persone! E’ stato tutto utile in ogni argomento, perché le spiegazioni sono state molto chiare e comprensibili.”

“Mi auguro di migliorare il mio ruolo di capo squadra, perché ora rispetto a prima ho appreso nozioni che mi permetteranno di interagire in maniera positiva con tutti gli operatori/collaboratori. E’ stato tutto molto utile.”

“Partecipando al corso ora ho una diversa prospettiva delle mansioni di un capo squadra e soprattutto l’atteggiamento che deve avere nei confronti dei suoi collaboratori. Una parte del corso che ho trovato più utile sono le informazioni sulle risorse umane e del modo con cui mantenere i rapporti correggendo gli errori fatti in passato.”

“In questo corso ho potuto mettere in discussione le mie capacità e i miei limiti a favore dei sottoposti. Tutto quello che è stato spiegato è stato utile, soprattutto il riflettere su cose ovvie e date per scontato che invece vanno valorizzate per il meglio dell’azienda.”

“Migliorare i metodi di comunicazione nell’ambito lavorativo sono un beneficio per l’azienda. La parte per me più importante del corso formativo riguarda la posizione di responsabilità di un capo squadra.”

“Partecipare al corso formativo mi ha permesso di confermare l’esistenza di problemi legati alle risorse umane. Gli argomenti utili per migliorare il mio lavoro sono stati: l’incentivare i dipendenti e fermare le azioni in corso creando un gruppo contro l’altro perché di conseguenza danneggia l’azienda; inoltre ho compreso che devo avere più controllo sulla mia attività.”

“Grazie, alla partecipazione al corso ho compreso i compiti e le competenze di un buon capo squadra. L’intero corso mi è stato utile perché non sapevo quale ruolo avesse un capo squadra.”

“Partecipare al corso mi ha fatto riflettere ad alcuni errori fatti che hanno creato un certo disordine nei vari livelli di produzione lavoro. Il ruolo dell’executive e il ruolo del proprietario sono stati per me molto utili ed ho compreso la parte motivante e sempre positiva, da mantenere nell’ambito lavorativo.”

“Il relatore è stato bravo è la prima volta che imparo e conosco il significato di Executive e di capo squadra. E’ stato tutto importante soprattutto ora so come migliorare e dirigere una squadra.”

“Condividere l’entusiasmo degli obbiettivi raggiunti con i miei collaboratori è applicabile e migliora la mia azienda. Mi sono rispecchiata in molti argomenti trattati durante tutta la giornata, e tutto quanto è stato argomentato oggi è stato utile per migliorare il lavoro.”

“Con oggi ho capito che invece di incolpare i collaboratori devo analizzare prima il mio lavoro e capire qual è il problema e risolverlo. Identificare il risultato con i dipendenti così da motivarli ed aumentare la produttività è stato molto utile da apprendere durante il corso.”

“Il corso di formazione di oggi mi ha dato chiarezza, crescita professionale ed idee; ogni argomento trattato in questa giornata è stato utile.”

“Una rispolverata dei principi gia acquisiti e la possibilità di vedere e comprendere altre realtà sono i benefici della giornata di oggi. Le domande e i dubbi espressi dai colleghi e i loro tentativi di risolvere i loro problemi sono stati utili per me e per il mio lavoro.”

“Finalmente in questo corso ho compre meglio le mancanze dei collaboratori e come colmarle nel modo giusto. L’intero corso formativo è stato d’aiuto alla mia mansione lavorativa.”

“Sono riuscita a concretizzare cosa sia un buon capo squadra e penso di aver appreso le linee guida per mantenere un approccio con i collaboratori e mantenere il gruppo. La parte più utile per me di tutta la giornata riguarda il metodo efficace e chiaro per creare un buon rapporto con gli altri.”

“Con oggi ho avuto molte idee da sviluppare subito e praticare immediatamente. Il corso è stato tutto ok, e molto al disopra delle mie aspettative. Grazie.” 










giovedì 10 ottobre 2013

Corso Capi Squadra per l'azienda Kiter a Catania



Abbiamo tenuto il Corso Capi Squadra per l'azienda Kiter a Catania. Leggi le testimonianze dei partecipanti

“Ottimi i benefici avuti, dalla partecipazione al corso, in tutti gli argomenti affrontati nel corso per capi squadra.”

“E’ stato molto interessante il corso per i capi squadra, perché ho avuto suggerimenti utili nella gestione dei collaboratori; soprattutto ottenere il massimo della collaborazione con un minor sforzo.”

“Il corso per i capi squadra, mi ha aiutato perché ora so come devo comportare con i miei collaboratori; questo ne beneficerà l’azienda.”

“Grazie, al corso sui capi squadra, ora so esattamente come comportarmi con i miei colleghi al fine di migliorare il lavoro.”

“Ho ottenuto diversi benefici dal corso ed ho potuto fare delle riflessioni su come migliorare i rapporti lavorativi tra i collaboratori. Nella prima parte del corso è stata utile la semplificazione del lavoro, inoltre i dati sono stati resi semplici per ottenere la cooperazione e la formazione del gruppo lavorativo.”

“Con la partecipazione al corso, ho ottenuto dati importanti che mi permetteranno di raggiungere risultati sulla valutazione del personale; ogni argomento trattato in questa giornata formativa è stato utile.”

“Secondo il mio parere gli argomenti affrontati oggi, dovrebbero essere approfonditi in modo più completo come: la motivazione dei collaboratori, i gruppi lavorativi, la leadership con tutte le tecniche legate alla gestione dei rapporti umani.”

“I benefici avuti dalla partecipazione al corso per capi squadra sono stati utili perché mi hanno permesso di rispolverare, verificare e creare una nuova e migliore situazione lavorativa. Come insegnare il lavoro con la velocità e la qualità lavorativa richiesta; queste sono nuove tecniche per me e saranno utili per migliorare il mio lavoro.”

“Il corso è stato chiaro nella spiegazione soprattutto sulla leadership, tutti gli argomenti trattati sono stati utili per il lavoro e per motivi personali.”

“Con questo corso ho imparato a fare l’auto critica ed ho beneficiato nell’avere di nuovo la voglia di lavorare su me stesso.”



“I Benefici dal partecipare alla giornata formativa di oggi, sono la crescita personale nel campo lavorativo. Tutto è stato utile ed interessante perché ha migliorato la mia volontà di crescita professionale.”

“Con oggi ho beneficiato del corso, perché ho potuto rimettermi in discussione nella vita lavorativa e privata. Tutto il corso è stato utile in ogni argomento.”

“Partecipare al corso mi ha aiutato nel rimettermi in discussione come capo squadra nell’ambiente lavorativo e anche come individuo nella vita privata. Il corso nella sua completezza è stato molto utile.”

“La comprensione dei propri errori e accertare i propri limiti dei miei collaboratori; sono gli argomenti del corso di oggi a me molto utili.”

“Con il corso formativo di oggi, ho potuto riflettere sul fatto che i primi responsabili nell’ambiente lavorativo sono i capi squadra e che non devono “girare” il problema ai collaboratori. Il relatore è stato molto bravo perché ha reso ogni argomento trattato utile ed interessante.”

“Partecipare mi ha fatto riflettere sul fatto di mettermi in discussione come capo squadra e così dare la possibilità a tutti i miei collaboratori di trovare la giusta motivazione per lavorare bene. Il corso è stato tutile nella sua completezza, poiché ha trattato argomenti interessanti.”

“I benefici avuti partecipando al corso di oggi mi hanno permesso di capire che prima di comprendere gli altri devo comprendere me stessa. Ogni argomento del corso è stato utile.”

“Il relatore del corso è stato bravo nel farsi comprendere, così che io ne potessi beneficiare e utilizzare i dati per migliorare i rapporti lavorativi con i miei collaboratori.”

“Le nuove tecniche di approccio con il personale sono i benefici avuti dal corso di oggi. Tutti gli argomenti sono stati interessanti.”

“Il mio lavoro si svolge in un cantiere ed ho la necessità di relazionarmi con i molti dipendenti, per questo dovendo ascoltare i vari collaboratori è utile apprendere i dati tecnici del corso di oggi che mi hanno permesso di ampliare le mie conoscenze. Sono stati tutti interessanti gli argomenti perché utili nel campo lavorativo di ogni giorno.”

“Grazie, alla partecipazione del corso per capi squadra; ho visto alcune lacune nella mia aziende e soprattutto come e dove è meglio lavorare. Questi suggerimenti miglioreranno il mio lavoro.”

“La qualità dei contenuti del corso è stata ottima, come tutte le informazioni ricevute e da essi ho potuto beneficiarne in modo diretto perché ora so come poter usare le mie capacità nel dirigere il gruppo di lavoro.”

“Il Corso è stato specifico e pratico, questo permette di ottenere subito dei risultati migliorativi in campo lavorativo. Ha confermato la modalità di ciò che è da effetto in cantiere. Stabilire in ordine ogni mansione sarà uno degli aspetti lavorativi che approfondirò e lavorerò per ottenere il meglio.”

“L’evento di oggi è stato ottimo sia per i contenuti che per l’applicazione dei contenuti; questo mi ha permesso di comprendere come devo veramente organizzare la squadra.”

“Tutto il corso è stato utile in ogni argomento per la sua applicazione. L’importante è che mi ha personalmente motivato a migliorare sempre di più le mie competenze professionali.”

“Questo corso è stato ottimo nei contenuti, nelle informazioni, nell’utilità e nell’applicazione; questo è stato da me capito, grazie alla competenza del relatore.”

“Partecipare a questo evento con il Corso per i capi squadra è stata un’ottima esperienza. Grazie di tutto!”

“Tutto ottimo durante la giornata con il corso per capi squadra; ora è molto più chiaro come gestire un gruppo nell’ambiente lavorativo.”

“Partecipare al corso mi ha permesso di beneficiare in uno spirito critico in campo lavorativo, come altri argomenti a me utili. L’argomento relativo al lavoro che un Executive fa è importante perché riguarda appieno alla mia attività lavorativa e questo ha destato maggiormente la mia attenzione proprio per la sua praticità.”

“In questo corso ho avuto importanti riflessioni sulla relazione con i collaboratori in campo lavorativo. La parte del corso che per me è stata utile è quella relativa alla responsabilità e all’essere il soggetto attivo all’interno del sistema lavorativo.”

“Finalmente ho una completezza nell’operare quotidianamente, i modi da utilizzare per arrivare all’obbiettivo e trovare le soluzioni dei problemi; tutto questo grazie alla partecipazione al corso per capi squadra. L’argomento che ho trovato più utile è come si ottengono i risultati, in quanto ho chiarito il modo di come arrivare a tale obbiettivo.”

“Dal corso ho compreso e confermato che il mio operato giornaliero dev’essere migliorato con la diplomazia. E’ stato utile il discorso che dai collaboratori si deve far comprendere l’utilità del lavoro al fine di determinare il risultato finale e questo nel miglior modo possibile come nel tempo giusto.”

“Il corso di oggi è stato di utilità per il ruolo lavorativo e per il miglioramento dell’azienda; questo mi ha permesso di prendere spunti per migliorare personalmente e in ambiente lavorativo.”

“Partecipare al corso mi ha dato molti benefici, perché ho avuto ottimi suggerimenti come la comunicazione del gruppo lavorativo e come migliorare il gruppo stesso.”

“Il corso di oggi è stato indicato, perché riguarda il mio ruolo di capo squadra; ho avuto ottimi consigli su come svolgere e migliorare il mio ruolo in campo lavorativo. Inoltre la parte più utile per me è stata quella riguardante il rapporto lavorativo tra il capo squadra e i collaboratori, questo perché sono punti che nel mio ruolo vanno rivisti e cambiati, così da migliorare il lavoro. ”

“La parte del corso di oggi che ho trovato più utile è il rapporto tra il capo quadra e i suoi collaboratori perché a volte ottenere dei buoni risultati, bisogna essere un po’ più rigidi nell’ottenere i risultati. In questa giornata ho ricevuto ottimi consigli per quanto riguarda il mio ruolo lavorativo.”

“Ho potuto valutare alcuni aspetti del mondo lavorativo che fino ad oggi avevo tenuto poco in considerazione. E’ stato utile come tutti i corsi precedenti tenuti dallo stesso relatore.”

“Nel corso di oggi ho avuto una maggiore crescita in campo lavorativo; tutti gli argomenti sono stati utili e la cosa per me più importante sono le nuove idee lavorative che utilizzerò.”